Personeel zoeken via Accord

Wil je als bedrijf goud winnen binnen jouw vakgebied? Dan heb je topspelers nodig. Mensen die weten wat ze willen, hoe ze doelen bereiken en die zich door niets laten tegenhouden. Bij Accord werken we met topspelers. Kandidaten waarop we blind vertrouwen, voor opdrachtgevers waarmee we kunnen lezen en schrijven.

Waarom Accord?

Personeel zoeken via Accord is anders dan via een ander bureau. Dat komt omdat wij niet geloven in klant versus leverancier, maar in partnership en samenwerking. We hebben geen moeite om goed personeel voor je te vinden, omdat we je zo goed kennen. Omdat we voor langere tijd samenwerken en precies weten wat we aan elkaar hebben. Lees meer over ons.

Uitzenden, werven of payroll

Uitzendkrachten, payroll diensten, werving en selectie, detacheringen en advies: daarvoor kun je bij ons terecht. En dat geldt voor iedere branche.
Bij uitzenden plaatsen wij tijdelijk onze mensen bij jou als werkgever. Werving en selectie doen we als je zelf mensen in dienst wilt nemen, maar de zoektocht aan een professional wilt overlaten. Bij payroll nemen wij het juridische werkgeverschap over. Handig als je zelf al personeel hebt, maar de salarisadministratie liever uit handen geeft.

Werkwijze

Samenwerken met Accord betekent een samenwerking voor langere tijd. Je onderhoudt nauw contact met onze accountmanagers, die voor jou een bedrijfsprofiel maken en dat up-to-date houden. Ook maken ze profielschetsen van gewenste medewerkers. Daarmee kunnen onze recruiters op zoek naar topkandidaten zodra dat nodig is.

Offerte aanvragen

Heb je een vraag over personeel zoeken via Accord of wil je een offerte aanvragen? Laat het weten, dan helpen we je zo snel mogelijk.

Werknemers

Of je nu een vaste baan zoekt, een flexibele bijbaan of vakantiewerk: samen maken we er werk van. Bij Accord zijn we er voor jou.

Waarom Accord
  • “Accord denkt pro-actief mee, voorbij de standaard dienstverlening. Een talentvolle kandidaat bij een vaste partner liep op enig moment vast binnen zijn functie. Dankzij een netwerkconnectie met een functiecoach was één plus één drie. Nu floreert deze kandidaat volop.”Marco Vrijhoef | Senior Accountmanager
  • “Het leren kennen van een bedrijf, wat hun product of dienst is en waarom dat onderscheidend is geeft enorm veel werkplezier. Accord wil vanuit diepgaand partnership de verwachting altijd overtreffen. Dat is onze toegevoegde waarde.”Tristan van de Beek | Senior Accountmanager
  • “Wij gaan in gesprek met werkzoekenden omdat wij elkaar vanuit gedeeld belang vooruit willen helpen. Nadat je bij Accord te gast bent geweest houden we contact en weet je altijd precies wat je wel en niet kunt verwachten.”Raivin Adnan | Recruiter
  • “In onze kennismakingen met kandidaten willen wij weten waar de mens achter het CV energie van krijgt. Bij Accord geloven wij namelijk dat het maken van een oprechte connectie de beste basis is om iemand vanuit het hart bij een werkgever voor te stellen.”Mandy de Zeeuw | Teamlead Recruitment
  • “Het is 2019. Netwerken is enorm belangrijk. Alle collega’s binnen Accord hebben een groot professioneel netwerk en delen dat graag met onze partners.”Morwenna Mansell | Senior Accountmanager
  • “Toen we na een langverwachte kennismaking met een groothandel direct partners werden, zorgde de eerste plaatsing voor alleen maar lachende gezichten. Bij de kandidaat, bij het bedrijf en binnen héél Accord.”Barbara Moens | Recruiter
  • “Al jaren is Accord de twaalfde man achter de vrouwen van H.S.V. Zuidvogels. Het geeft een kick als een samenwerking begint met: ‘ik zag jullie bij Zuidvogels en wij kunnen jullie hulp eigenlijk wel heel goed gebruiken’!”Keiza McConico | Recruiter