Je kunt 5 jaar ergens “ervaring opdoen”… of in 2 jaar ergens echt goed in worden.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever zit midden in de energietransitie en groeit hard. Je komt in een team van jonge professionals die allemaal exact dit traject hebben doorlopen.
Geen theorieclub. Hier leer je het vak door:
mee te draaien
fouten te maken
en snel beter te worden
Meer over deze vacature
Wat ga je doen? Je start als junior, maar je krijgt geen junior werk.
Je gaat:
Klanten adviseren over technische oplossingen
Offertes maken en opvolgen
Monteurs en planning aansturen
Problemen oplossen als het misgaat
Deals sluiten
Kort gezegd: je leert commercie + techniek + operatie tegelijk
Wat maakt dit traineeship anders?
Je hebt geen technische opleiding nodig
Je leert techniek in de praktijk
Je groeit naar:Accountmanager
Technisch specialist
of Manager
En dat niet “ooit”, maar binnen ±2 jaar.
Wat breng je mee?
De ideale kandidaat..
HBO werk- en denkniveau
Je wil groeien (niet alleen werken)
Je bent commercieel ingesteld
Je denkt in oplossingen
Je durft verantwoordelijkheid te pakken
Twijfel je of je “technisch genoeg” bent? Goed. Daar is dit traineeship op ingericht!
Wat wij bieden
Wat zit er voor jou in?
€3.000 startsalaris
Leaseauto of €250 extra
Persoonlijk opleidingstraject
Bonusregeling
25 vakantiedagen
Pensioen
Doorgroeien naar Teamlead / Specialist / Manager
Werken met mensen die je sneller laten groeien dan je vrienden
Vragen over deze vacature?
Wil je weten of dit bij je past?
Bel of app Nick van Accord, hij kijkt graag met je naar de mogelijkheden!
Neem contact met ons op
Wil je over 2 jaar voorlopen?
We kijken uit naar je sollicitatie. Laten we samen voor werkgeluk gaan. Tot snel.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Je hebt gesolliciteerd via ons en wij hebben je gegevens ontvangen. Onze recruiters bekijken je profiel zorgvuldig en nemen contact met je op als jouw ervaring en wensen aansluiten bij de vacature en onze opdrachtgever.
2
Op gesprek
Tijdens het gesprek maken we graag kennis met jou. We bespreken je ervaring, motivatie en verwachtingen, en vertellen meer over de functie en de organisatie. Is er een match? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en volgt mogelijk een vervolggesprek bij hen.
3
Beoordeling
Na de gesprekken verzamelen we feedback van zowel jou als de opdrachtgever. We beoordelen of er een goede match is op inhoud, cultuur en verwachtingen en houden je gedurende dit proces op de hoogte.
4
Welkom in het team
Is iedereen enthousiast? Dan volgt een aanbod vanuit de opdrachtgever. Wij begeleiden je hierbij en zorgen voor een soepele overgang naar je nieuwe baan. Welkom bij je nieuwe team!
.png)
![](["https:\/\/www.accord.nl\/media\/cache\/w488xh325\/uploads\/Accord%20-%20Hospitality%20en%20Office-19.jpg"])