Introductie

Jij weet wat er nodig is om een locatie te laten groeien.

Een sterk team, tevreden ouders, blije kinderen en een locatie waar alles goed geregeld is. Als Locatiemanager in Amsterdam krijg je de ruimte om daar iedere dag aan bij te dragen.

Je bent een betrokken leider die graag tussen de mensen staat. Je weet hoe je medewerkers motiveert, coacht en in hun kracht zet. Tegelijkertijd houd je de kwaliteit, planning en resultaten goed in de gaten. Je krijgt energie van verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om samen met je team steeds een stapje beter te worden.

Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan de vacature verder!

Meer over deze vacature

Als Locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor één of meerdere kinderopvanglocaties in Amsterdam. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat kinderen, ouders en medewerkers zich welkom en gehoord voelen.

Je geeft leiding aan je team, bewaakt de pedagogische kwaliteit en houdt tegelijkertijd de bedrijfsvoering scherp in de gaten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en weet wanneer je moet bijsturen, wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist even moet luisteren.

Jouw werkdag omvat de volgende werkzaamheden:

• Je geeft coachend leiding aan pedagogisch medewerkers en assistent-locatiemanagers
• Je bouwt aan een fijne, professionele werkcultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen
• Je bewaakt de kwaliteit van de opvang en de pedagogische uitvoering
• Je stuurt op bezetting, personeelsplanning, budgetten en resultaten
• Je maakt jaarplannen en begrotingen en bewaakt de voortgang
• Je zorgt ervoor dat jouw locatie voldoet aan de geldende wet- en regelgeving
• Je onderhoudt goed contact met ouders, scholen, gemeenten en andere samenwerkingspartners
• Je signaleert kansen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van jouw locatie

Wat breng je mee?

Je hebt inmiddels de nodige ervaring als leidinggevende en weet dat goed leiderschap draait om aandacht, duidelijkheid en vertrouwen. Je staat stevig in je schoenen, maar blijft altijd benaderbaar.

Verder:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang, zorg, onderwijs of hospitality
• Je hebt ervaring met het aansturen van één of meerdere teams
• Je bent sterk in coachen en communiceren
• Je hebt ervaring met budgetverantwoordelijkheid en KPI-sturing
• Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen
• Je combineert zakelijk inzicht met oprechte aandacht voor mensen
• Je bent ondernemend, verbindend en resultaatgericht
   

Wat wij bieden

Goed werk verdient goede voorwaarden. Daarom kun je rekenen op:

• Alle voorwaarden volgens de cao Kinderopvang, inclusief een eindejaarsuitkering van 8%
• 26 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek. Bijna zes weken dus!
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Korting op onder andere je sportschool, zorgverzekering en woonverzekering
• Toegang tot een voordeelwinkel met korting op leuke uitjes en A-merkproducten
• Verschillende online en offline trainingen en ontwikkelmogelijkheden
• Heb je zelf kinderen? Lucky you! Je krijgt voorrang en korting op kinderopvang

Neem contact met ons op

Klinkt dit als een baan voor jou? Solliciteer en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!