Uitzenden

Een tijdelijk project? Financiële onzekerheid? Snel opschaling nodig? Op zoek naar flexibiliteit? Er zijn veel aanleidingen om uitzendkrachten in te zetten in plaats van vast personeel. Accord werft en selecteert, stelt de meest geschikte kandidaten aan je voor en zorgt dat jouw vacatures worden ingevuld.

Zo werkt uitzenden

Accord stelt haar uitzendkracht(en) ter beschikking aan jouw bedrijf, op flexibele basis tegen een vooraf afgesproken tarief. Het aantal uren per week is flexibel, net als de duur van de werkzaamheden. Je betaalt alleen de gewerkte uren en loopt geen risico bij ziekte. Daarbij heb je geen contractverplichting met de uitzendkracht en heb je direct inzicht in de personeelskosten door een gespecificeerde factuur. Per uitzendkracht kun je maximaal 5,5 jaar gebruikmaken van flexibele uitzendcontracten.

Voordelen Uitzenden

  • Accord biedt snelle inzet van flexibele en gemotiveerde vakkrachten.
  • Je bent flexibel en bepalend in de kosten en effectieve inzet van medewerkers.
  • De werving en selectie wordt volledig verzorgd door Accord.
  • In geval van ziekt of uitval van de medewerker(s)levert Accord vervanging.
  • Accord draagt alle werkgevers plichten en-lasten,waaronder ziekterisico’s.
  • Je kunt de uitzendkracht na een voor af afgesproken aantal uur kosteloos overnemen
  • Je maakt gebruik van ons eenvoudige online urenregistratiesysteem, inclusief app.
  • Je bespaart op personeel- en salarisadministratie.
  • Jouw organisatie kan een medewerker na de uitzendtermijn alsnog kosteloos in eigen dienst overnemen.
  • Je betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren.

Werknemers

Of je nu een vaste baan zoekt, een flexibele bijbaan of vakantiewerk: samen maken we er werk van. Bij Accord zijn we er voor jou.

Werkgevers

Met een duidelijk bedrijfsprofiel en een profielschets gaan we een gerichte werving aan. Na een strenge selectie stellen we vervolgens de beste kandidaten voor.

  • “Accord denkt pro-actief mee, voorbij de standaard dienstverlening. Een talentvolle kandidaat bij een vaste partner liep op enig moment vast binnen zijn functie. Dankzij een netwerkconnectie met een functiecoach was één plus één drie. Nu floreert deze kandidaat volop.”Marco Vrijhoef | Senior Accountmanager
  • “Wij gaan in gesprek met werkzoekenden omdat wij elkaar vanuit gedeeld belang vooruit willen helpen. Nadat je bij Accord te gast bent geweest houden we contact en weet je altijd precies wat je wel en niet kunt verwachten.”Raivin Adnan | Recruiter
  • “In onze kennismakingen met kandidaten willen wij weten waar de mens achter het CV energie van krijgt. Bij Accord geloven wij namelijk dat het maken van een oprechte connectie de beste basis is om iemand vanuit het hart bij een werkgever voor te stellen.”Mandy de Zeeuw | Teamlead Recruitment
  • “Al jaren is Accord de twaalfde man achter de vrouwen van H.S.V. Zuidvogels. Het geeft een kick als een samenwerking begint met: ‘ik zag jullie bij Zuidvogels en wij kunnen jullie hulp eigenlijk wel heel goed gebruiken’!”Kezia McConico | Recruiter
  • “Wij gaan in gesprek met werkzoekenden omdat wij elkaar vanuit gedeeld belang vooruit willen helpen. Nadat je bij Accord te gast bent geweest houden we contact en weet je altijd precies wat je wel en niet kunt verwachten.”Raivin Adnan | Recruiter
  • “In onze kennismakingen met kandidaten willen wij weten waar de mens achter het CV energie van krijgt. Bij Accord geloven wij namelijk dat het maken van een oprechte connectie de beste basis is om iemand vanuit het hart bij een werkgever voor te stellen.”Mandy de Zeeuw | Teamlead Recruitment
  • “Al jaren is Accord de twaalfde man achter de vrouwen van H.S.V. Zuidvogels. Het geeft een kick als een samenwerking begint met: ‘ik zag jullie bij Zuidvogels en wij kunnen jullie hulp eigenlijk wel heel goed gebruiken’!”Keiza McConico | Recruiter